所有權結構在股份制公司中表現為股權結構。
股權結構的概念
企業所有權結構能夠理解為：
企業剩下控制權和剩下收益權的散布情況與匹配方法；
這樣所有權結構能夠區分為控制權不行競賽和控制權可競賽兩種類型。
在現代企業制度下的企業運轉中，所有者剩下收益權的巨細，是依據其具有股份數量來斷定的；
而剩下剩下控制權的巨細，則不徹底取決于股份的多少，它一起還依賴于企業的決議計劃規矩。
企業應該挑選哪一種股權結構？
企業應該挑選哪一種所有權結構，取決于控制權收益和活動性需求之間的權衡。
對股東來說，存在著不斷定的剩下收益；
依據企業經營績效評價而斷定的轉讓和購買股份的活動性需求；對企業經營者的監督本錢，以及轉讓或購買股份的交易本錢。
對企業經營者來說，有控制權帶來的私有收益，以及把握較多股份所承當的剩下收益不斷定性危險的本錢。
因此挑選何種所有權結構就依賴于這些本錢與收益的巨細。從實踐運作上講，股權結構就是股東所持公司股份份額。
股權結構分類
股權結構有不同的分類。一般來講，股權結構有兩層意義：
【一】
第一個意義是股權集中度，即前五大股東持股份額；從這個意義上講，股權結構有三種類型：
一是股權高度集中：
公司具有一個肯定控股股東，該股東對公司具有肯定控制權，一般要求具有股份在50%以上；
二是股權高度渙散：
公司沒有大股東，所有權與經營權根本徹底別離，單個股東所持股份份額不超越30%；
三是公司股東：
公司具有較大的相對控股股東，一起還具有其他大股東，所持股份份額在30%~50%之間。終究采納何種股權結構，是受政治、文明、商場、職業差異性等方面的影響的。
【二】
第二個意義則是股權構成，即各個不同布景的股東集團別離持有股份的多少。
在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股份額。
從理論上講，股權結構能夠按企業剩下控制權和剩下收益討取權的散布情況與匹配方法來分類。
剩下控制權具有普遍性、排他性、可切割性和可讓渡性，它和剩下收益權相同也是狀況依存的。
例如在股份制企業中，企業由股東終究具有，但一旦企業資不抵債，就轉由債權人具有。
現在，股份公司的規劃急劇增大，財物數量敏捷脹大；跟著很多小股東的涌入，所有權高度渙散和多元化。
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