根據現行的法律法規，《公司法》及《登記條例》以及特定的工商慣例，與您提出的問題有關的所謂股權分配計劃如下：
（1）根據您的陳述，您正在建立一家普通有限責任公司，而不是一人公司。 有限責任公司有最低投資限額，同時，其股東人數為2至50人，至少有2人，在這種情況下，只要最低股東權益比率不得低于10％。 也就是說，總體上，只要大股東的股權不超過90％，都屬于股東自治，工商登記機關會予以認可。
（2）當前工商行政管理的重點是“名義資本出資”，即，您的驗資報告中所述的股東資本是由各股東以其名義注入的。 至于股東的出資，您一個人“實際出資”（例如，是你送他或借給他），這是您的股東自己之間的約定，工商行政管理部門不作實體關注。
（3）原則上，股東行使股權：表決權，分配權等，如果公司章程中沒有特別約定的，股東將行使其出資比例（“名義出資比例”）。 但是，一般而言，行使權益的規則也屬于公司自主 權，也就是說，股東大會可以根據股東大會的意見在公司章程中作出特殊安排，以反映“ 公平”，您同意。
-我相信您提到的三個人肯定會對您成立的公司有貢獻或其他可以接受的理由，但股權及其議事規則更為重要，屬于公司“自身”立法 “具有法律效力。我敦促您不要掉以輕心。您必須根據不一致的意見或糾 紛的可能性仔細考慮并做出決定，并做出必要的制度安排（包括其退出機制）。因為畢竟，每個人都是 一開始是一顆紅色的心，但是類似的糾 紛經常發生，因此請仔細考慮。
-如果這三個人是企業的骨干力量或企業的源頭，建議您通過分配激勵措施進行部署，或者根據他們完成業務后給予多少股權激勵進行安排，而不是一開始就通過股權方式進行。
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